Hoe Jou Werknemers Stock Opsie rekening werk Rekeninge om jou behoeftes te voorsien Jou werkgewer het gekies Fidelity makelaarsloon Services LLC jou werknemer voorraad opsie plan te bedien. As deel van die dienste wat gelewer word, het Fidelity 'n rekening om jou voorraad plan aktiwiteit te bestuur ingestel. Om jou voorraad plan te bekyk, teken in Fidelity. kies dan Portefeulje onder die blad Rekeninge amp Handel. Hier kan jy die voorraad opsies deur jou werkgewer om jou toegestaan sien, skep 'n hipotetiese model van wat sal gebeur as jy 'n opsie uitgeoefen word, en kies 'n opsie uit te oefen. Toegang tot inligting oor jou onuitgeoefende Stock Options Gebruik Fidelityrsquos Stock opsomming Opsie skerms en gereedskap om toegang toe te staan data, model jou voorraad opsies en kies 'n opsie om aanlyn te oefen. Stock opsie toekenning data is toeganklik deur die lees van jou geskatte onuitgeoefende voorraad opsie balans in die rekeninge amp Handel blad GT Portefeulje oog. Van hier kan jy toegang tot 'n wye verskeidenheid van inligting met betrekking tot jou voorraad opsies. Hierdie diens laat jou toe om maklik te identifiseer wat opsies gevestig het, en wanneer jy gereed is, kan jy jou oefening reg op lyn te inisieer. Daar is ook 'n Grant Sakrekenaar voorsien vir jou, sodat jy kan jou opbrengs en moontlike belastingimplikasies skat voor te oefen. Jou Stock Opsie Plan Sodra youve besluit om jou opsies uit te oefen, sal die oefening transaksie voorkom in jou Stock Opsie Plan. By nedersetting, sal alle kontant en voorraad opbrengs inbetaal word in jou Fidelity rekening soos hieronder geïllustreer. Jy kan inteken op hierdie rekeninge te sien deur middel van die blad Rekeninge amp Handel Portefeulje. Of jy kan 'n verteenwoordiger te bel by 800-544-9354 8:00-12:00 Oos-tyd saam met vrae oor jou rekening. Jy moet ook daarop let dat die balans in jou voorraad opsie plan sal afgeneem het in die bedrag van jou uitgeoefen opsies Jou Fidelity rekening wanneer jy opsies uit te oefen, alle kontant en voorraad opbrengs sal gedeponeer word in jou Fidelity rekening. Dink aan jou Fidelity rekening as alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap, aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik jou Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer . Online Beplanning en Navorsing gereedskap Fidelity bied online beplanning gereedskap wat jy kan gebruik om jou te help besluite oor reinvesting die kontantopbrengs van 'n voorraad opsie oefening of enige ander bron. In die blad Navorsing yoursquoll vind oor 'n dosyn gereedskap om jou te help navorsing investments. CSR Nuus Walg Reen Co vandag aangekondig dat 'n eenmalige voorraad opsie toekenning aan elk van sy 110,000 werknemers by die drogisterij kettings 3000 store opening erken. Die opsies word toegeken aan alle voltydse en deeltydse werknemers op die maatskappy se betaalstaat van vandag en sal vestig in drie jaar. Dit is 'n beduidende toekenning aan elke werknemer, nie net 'n teken gebaar van 'n paar aandele, sê die voorsitter en uitvoerende hoof L. Daniel Jorndt. Elke werknemer sal tussen 75 en 500 opsies te ontvang, afhangende van die lengte van die diens. Geen ander maatskappy in ons bedryf het sy werknemers aangebied so 'n breë-gebaseerde voorraad opsie program. Die opsie toestaan nie net sal help Walgreens sy mense te behou, maar dit gee ook elke werknemer 'n belang in die maatskappy se toekoms. Ons enorme groei is die gevolg van 'n groot poging deur almal in die maatskappy, het bygevoeg Jorndt. Net 10 jaar gelede het ons 1500-winkels. Sy neem tyd, geld en ongelooflike harde werk om ons doelwit van 3000 winkels ontmoet in 2000. En as ons stoot die rigting van 6000 winkels in 2010, wil ons elke werknemer die geleentheid om voordeel te trek uit ons sukses het. Die amptelike opening van Walgreens 3000 winkel, geleë in die maatskappy se tuisdorp van Chicago, sal vandag gevier word. Sedert sy stigting in 1901, het Walgreens gegroei tot die nasies grootste drogisterij ketting met fiskale 1999 verkope van 17800000000 geword. Die maatskappy beplan om 450 nuwe winkels landwyd te open vanjaar. Vir meer inligting, kontak: Daar is tans geen kontak information. Stock prestasie en bring die voorraad inligting is slegs vir inligting doeleindes en is nie bedoel vir doeleindes van handeldryf. Die voorraad inligting word verskaf deur eSignal, is voorraad kaarte wat deur EDGAR Online, beide dienste 'n derde party, en Walgreens Boots Alliansie, het Inc. nie in stand te hou of te verskaf inligting direk na die diens. Stock inligting vertraag ongeveer 20 minute. E-pos Alert laai Kiekie RSS Druk e-pos Deel Soek afskrif 2016 Walgreens Boots Alliansie, Inc. Benefits by Walgreens Health Care: Mediese / Tandheelkundige / Visie Dekking: Omvattende gesondheid, tandheelkundige en visie planne is beskikbaar vir werknemers vir hulself en hul afhanklikes. Werknemers kan kies om in te skryf in een van twee Walgreens verbruikersgedrewe Gesondheid Planne, wat 'n rekening sluit 'n sogenaamde Gesondheid Terugbetaling rekening om te help betaal vir ons behoeftes employeesrsquo gesondheidsorg. Werknemers kan ook kies tussen twee tandheelkundige programme met die opsie insluitend Volwasse en Kind Orthodontie. 'N Mededingende en nasionale visie program is ook beskikbaar. 2014 voordele sal bestaan uit 'n wye verskeidenheid van mediese, tandheelkundige en visie opsies oop vir werknemers aan die begin van die nuwe jaar. Voorskrif dekking: Die Walgreens voorskrif medisyne Plan is ontwerp om te help om die koste van voorskrif medikasie meer bekostigbaar vir ons werknemers Walgreens en hul families. Werknemers moet ingeskryf is in 'n Walgreens mediese plan om hierdie voordeel te ontvang. Gedek voorskrifte is beskikbaar vir werknemers en hul afhanklikes toegeken vir 'n minimale mede-betaal of coinsurance. Goed ingelig Wellness Program: Ons goed ingelig program is ontwerp om werknemers en hul gade / huishoudelike vennoot wat betrokke is by die bestuur van hul eie gesondheid te beloon. Die program sluit aansporings vir deelname direk in die Health Terugbetaling rekening gedeponeer te help vergoed vir die bybetaling in die mediese plan en drie (3) periodes gedurende die jaar waar tot 150 per werknemer en gade / huishoudelike vennoot kan verdien in Walgreens Wellness kaart dollars (2014 krediete vir 'n gesonde aktiwiteite sal in drie (3) periodes aan werknemers aangebied word deur ons Balancereg belonings kaart in 'n soortgelyke dollar ekwivalent bedrae). Die program sluit ook 'n nul mede-betaal voorskrif daarby behoort, 'n tabak staking program, en gratis gesondheidsorg afrigting. Healthcare en afhanklike Care Buigsame Spandeer Rekeninge (FSAs): Die Walgreens Buigsame Spandeer rekening laat ons werknemers te betaal vir sekere buite-sak mediese en afhanklike sorg uitgawes met voor-belasting dollars. Vir baie mense, kan dit meer as 'n 20 belastingbesparings Werknemers beteken kan 'n jaar honderde dollars bespaar deur die gebruik van die Buigsame Spandeer rekening effektief, afhangende van in aanmerking kom uitgawes. LGBT gefokus voordele: Gesondheid dekking vir dieselfde geslag plaaslike vennote is beskikbaar en sluit 'n geneutraliseer om aan te pas vir die belasting van die voordeel. Ander LGBT gefokus voordele sluit transgender sorg en re-opdrag chirurgie. Ons gesondheid planne en betaalstaat sal in 2014 aangepas word om die onlangse IRS veranderinge wat verband hou met die DOMA besluit deur die Hooggeregshof erken. Ons planne sal die huwelik lisensies te erken van state met 'n oop huwelik wette, ongeag van waar die werknemer woon. Maatskappy betaal Lewensversekering: Jy kom in aanmerking vir-maatskappy betaal Lewensversekering dekking as jy ingeskryf is in 'n Walgreens gesondheid plan. Voordeel vlakke is gebaseer op die lengte van die diens Vrywillige Ongevallenverzekering: Jy mag Vrywillige Persoonlike Ongevalle Versekering koop vir dekking in die geval van 'n bedekte toevallige dood of verbrokkeling. Vrywillige Lewensversekering: Groep Termyn Life en Groep Universal Life planne is beskikbaar. Betaal Gestremdheid Laat: As jy nie in staat is om te werk as gevolg van 'n swangerskap of 'n siekte / besering wat langer as sewe kalenderdae, kan jy in aanmerking kom vir 'n kort termyn ongeskiktheidsvoordele wees op volle of halwe salaris, afhangende van jou lengte van die diens. Militêre Laat: Walgreens familie van maatskappye strek spesiale voordele aan werknemers in die militêre reserwes wat geroep is om aktiewe diens. Persoonlike Laat: Mag voorsien volgens die diskresie van die bestuurder. Aftreebeplanning / Spaar: winsdeling: Voorbereiding vir 'n finansieel veilig aftrede is iets wat ons almal nodig het om te doen, ongeag ons ouderdom. Die Walgreens winsdeling Aftreeplan help werknemers bereik hul aftreespaargeld doelwitte. Werknemer voorraad aankoop Program: Die Walgreens werknemer Aandelenaankoop Plan (ESPP) maak dit maklik en bekostigbaar vir ons mense te besit aandele van Walgreens. Wanneer werknemers in te skryf in die ESPP, ontvang hulle twee tipes voordele: die geleentheid om aandele van Walgreens gewone aandele te koop teen 'n 10 afslag op die mark prys en sonder enige brokerrsquos fooie. Werk / lewe balans: betaalde aftyd (PTO): In 2014, spanlede in aanmerking kom vir betaalde aftyd (PTO). Die tempo waarteen jy jou bo toeval is gebaseer op jou jare diens, gemiddelde ure per week, en die posisie. Siek Tyd: Vir 2013, wanneer jy gemiddeld 30 of meer ure per week, kom jy in aanmerking vir ses betaalde siekteverlof dae ná ses maande van diens. Siek tyd sal deel van jou bo-plan in 2014 Vakansies: Die maatskappy erken ses betaalde vakansiedae: Nuwe Yearrsquos Dag, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day en Kersdag. Werk amp Life Hulpbronne: Die werk amp Life Resources program is 'n geïntegreerde hulp werknemer en werk / lewe-program beskikbaar om al die spanlede en in aanmerking kom familielede. Die doel van hierdie gratis program is 'n een-stop hulpbron te help jy en jou gesin aan die vereistes van jou daaglikse werk en persoonlike lewe te bestuur. Werknemer Koop Program: Sommige van ons verskaffers het 'programme wat toelaat Walgreens werknemers om produkte te koop teen spesiale pryse. Werknemer Korting: Walgreens werknemers en hul gesinne is geregtig op 'n 15 afslag op die meeste aankope te eniger Walgreens winkel en 20 op Walgreens en W merk produkte. Werksgeleentheid Raad / Career Connections: die werk en loopbaan Connection stelsels toelaat interne werknemers om aansoek te doen vir distrik en korporatiewe vlak posisies. Walgreens werknemers moet in diens geneem word vir 6 maande in hul huidige posisie voordat hulle aansoek doen vir 'n nuwe posisie. Hier is meer oor ons voordele vir: afskrif 2016 Walg Reen Co Alle regte voorbehou. Walgreens is 'n gelyke geleentheid / regstellende aksie werkgewer verbind tot diversiteit in die werkplek. Eøe Minderhede / Women / Gestremdes / Veterane / Seksuele oriëntasie / geslagsidentiteit Titel Goes HereBenefits Een van die beste maniere wat ons weet te help om ons werknemers te kry, bly en goed te lewe is die uitsonderlike voordele wat ons lewer. Ons span lede is die lewensaar van ons organisasie, en ons glo in beloon hul toewyding, sodat hulle kan sorg van hul gesinne en lewe die lewe tot die volste. Yoursquoll vind dat Walgreens voordele is onder die beste in ons bedryf, met baie byvoordele soos winsdeling, afslag winkel en 'n voorraad aankoop plan beskikbaar vir beide voltydse en deeltydse spanlede. Op Walgreens, dit werklik is alles oor gelukkige en gesonde, en ons werknemervoordele is net een van die talle maniere waarop ons bewys dit. Hier is meer oor ons voordele vir: Deeltydse spanlede Werknemer afslag: werknemers Walgreens en hul gesinne is geregtig op 'n 15 afslag op die meeste aankope te eniger Walgreens winkel en 20 op Walgreens en W merk produkte. Flex betaal: Die Walgreens Buigsame Spandeer rekening laat ons werknemers te betaal vir sekere mediese en afhanklike sorg uitgawes uit eie sak voordat-belasting dollars. Vir baie mense, kan dit meer as 'n 20 belastingbesparings Werknemers beteken kan 'n jaar honderde dollars bespaar deur die gebruik van die Buigsame Spandeer rekening effektief, afhangende van in aanmerking kom uitgawes. Winsdeling: Voorbereiding vir 'n finansieel veilig aftrede is iets wat ons almal nodig het om te doen, ongeag ons ouderdom. Die Walgreens winsdeling Aftreeplan help werknemers bereik hul aftreespaargeld doelwitte. Werknemer voorraad aankoop Program: Die Walgreens werknemer Aandelenaankoop Plan (ESPP) maak dit maklik en bekostigbaar vir ons mense te besit aandele van Walgreens. Wanneer werknemers in te skryf in die ESPP, ontvang hulle twee tipes voordele: die geleentheid om aandele van Walgreens gewone aandele te koop teen 'n 10 afslag op die mark prys en sonder enige brokerrsquos fooie. Werknemer Koop Program: Sommige van ons verskaffers het 'programme wat toelaat Walgreens werknemers om produkte te koop teen spesiale pryse. Werksgeleentheid Raad / Career Connections: die werk en loopbaan Connection stelsels toelaat interne werknemers om aansoek te doen vir distrik en korporatiewe vlak posisies. Walgreens werknemers moet in diens geneem word vir 6 maande in hul huidige posisie voordat hulle aansoek doen vir 'n nuwe posisie. Werk amp Life Hulpbronne: Die werk amp Life Resources program is 'n geïntegreerde hulp werknemer en werk / lewe-program beskikbaar om al die spanlede en in aanmerking kom familielede. Die doel van hierdie gratis program is 'n een-stop hulpbron te help jy en jou gesin aan die vereistes van jou daaglikse werk en persoonlike lewe te bestuur. Goed ingelig Wellness Program: Ons goed ingelig program is ontwerp om werknemers te betrek by die bestuur van hul eie gesondheid. Die program sluit in 'n kwartaallikse prys tombola vir deeltydse werknemers wat deelneem aan 'n toets gesondheid en aanlyn gesondheid opname en voortgaan om deel te neem in die gesonde optrede gedeelte regdeur die jaar. Persoonlike Laat Militêre Laat - Walgreens familie van maatskappye strek spesiale voordele aan werknemers in die militêre reserwes wat geroep is om aktiewe diens. Betaalde aftyd (PTO): In 2014, spanlede in aanmerking kom vir betaalde aftyd (PTO). Die tempo waarteen jy jou bo toeval is gebaseer op jou jare diens, gemiddelde ure per week, en die posisie. Voltydse spanlede Maatskappy betaal Lewensversekering: Jy kom in aanmerking vir-maatskappy betaal Lewensversekering dekking as jy ingeskryf is in 'n Walgreens gesondheid plan. Voordeel vlakke is gebaseer op die lengte van die diens Vrywillige Ongevallenverzekering: Jy mag Vrywillige Persoonlike Ongevalle Versekering koop vir dekking in die geval van 'n bedekte toevallige dood of verbrokkeling. Vrywillige Lewensversekering: Groep Termyn Life en Groep Universal Life planne is beskikbaar. Betaal Gestremdheid Laat: As jy nie in staat is om te werk as gevolg van 'n swangerskap of 'n siekte / besering wat langer as sewe kalenderdae, kan jy in aanmerking kom vir 'n kort termyn ongeskiktheidsvoordele wees op volle of halwe salaris, afhangende van jou lengte van die diens. Siek Tyd: Vir 2013, wanneer jy gemiddeld 30 of meer ure per week, kom jy in aanmerking vir ses betaalde siekteverlof dae ná ses maande van diens. Siek tyd sal deel van jou bo-plan in 2014 Vakansies: Die maatskappy erken ses betaalde vakansiedae: Nuwe Yearrsquos Dag, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day en Kersdag. Voorskrif dekking: Die Walgreens voorskrif medisyne Plan is ontwerp om te help om die koste van voorskrif medikasie meer bekostigbaar vir ons werknemers Walgreens en hul families. Werknemers moet ingeskryf is in 'n Walgreens mediese plan om hierdie voordeel te ontvang. Gedek voorskrifte is beskikbaar vir werknemers en hul afhanklikes toegeken vir 'n minimale mede-betaal. Mediese / Tandheelkundige / Visie Dekking: Omvattende gesondheid, tandheelkundige en visie planne is beskikbaar vir werknemers vir hulself en hul afhanklikes. Werknemers kan kies om in te skryf in een van twee Walgreens verbruikersgedrewe Gesondheid Planne, wat 'n rekening sluit 'n sogenaamde Gesondheid Terugbetaling rekening om te help betaal vir ons behoeftes employeesrsquo gesondheidsorg. Werknemers kan ook kies tussen twee tandheelkundige programme met die opsie insluitend Volwasse en Kind Orthodontie. 'N Mededingende en nasionale visie program is ook beskikbaar. Goed ingelig Wellness Program: Ons goed ingelig program is ontwerp om werknemers en hul gade / huishoudelike vennoot wat betrokke is by die bestuur van hul eie gesondheid te beloon. Die program sluit aansporings vir deelname direk in die Health Terugbetaling rekening gedeponeer te help vergoed vir die bybetaling in die mediese plan en drie (3) periodes gedurende die jaar waar tot 150 per werknemer en gade / huishoudelike vennoot kan verdien in Walgreens Wellness kaart dollars . Die program sluit ook 'n nul mede-betaal voorskrif daarby behoort, 'n tabak staking program, en gratis gesondheidsorg afrigting. Werknemer Korting: Walgreens werknemers en hul gesinne is geregtig op 'n 15 afslag op die meeste aankope te eniger Walgreens winkel en 20 op Walgreens en W merk produkte. Healthcare en afhanklike Care Buigsame Spandeer Rekeninge (FSAs): Die Walgreens Buigsame Spandeer rekening laat ons werknemers te betaal vir sekere buite-sak mediese en afhanklike sorg uitgawes met voor-belasting dollars. Vir baie mense, kan dit meer as 'n 20 belastingbesparings Werknemers beteken kan 'n jaar honderde dollars bespaar deur die gebruik van die Buigsame Spandeer rekening effektief, afhangende van in aanmerking kom uitgawes. Winsdeling: Voorbereiding vir 'n finansieel veilig aftrede is iets wat ons almal nodig het om te doen, ongeag ons ouderdom. Die Walgreens winsdeling Aftreeplan help werknemers bereik hul aftreespaargeld doelwitte. Werknemer voorraad aankoop Program: Die Walgreens werknemer Aandelenaankoop Plan (ESPP) maak dit maklik en bekostigbaar vir ons mense te besit aandele van Walgreens. Wanneer werknemers in te skryf in die ESPP, ontvang hulle twee tipes voordele: die geleentheid om aandele van Walgreens gewone aandele te koop teen 'n 10 afslag op die mark prys en sonder enige brokerrsquos fooie. Werknemer Koop Program: Sommige van ons verskaffers het 'programme wat toelaat Walgreens werknemers om produkte te koop teen spesiale pryse. LGBT gefokus voordele: Gesondheid dekking vir dieselfde geslag plaaslike vennote is beskikbaar en sluit 'n geneutraliseer om aan te pas vir die belasting van die voordeel. Ander LGBT gefokus voordele sluit transgender sorg en re-opdrag chirurgie. Werksgeleentheid Raad / Career Connections: die werk en loopbaan Connection stelsels toelaat interne werknemers om aansoek te doen vir distrik en korporatiewe vlak posisies. Walgreens werknemers moet in diens geneem word vir 6 maande in hul huidige posisie voordat hulle aansoek doen vir 'n nuwe posisie. Werk amp Life Hulpbronne: Die werk amp Life Resourcesprogram is 'n geïntegreerde hulp en werk werknemer / lewe-program beskikbaar om al die spanlede en in aanmerking kom familielede. Die doel van hierdie gratis program is 'n een-stop hulpbron te help jy en jou gesin aan die vereistes van jou daaglikse werk en persoonlike lewe te bestuur. Persoonlike Laat Militêre Laat - Walgreens familie van maatskappye strek spesiale voordele aan werknemers in die militêre reserwes wat geroep is om aktiewe diens. Betaalde aftyd (PTO) In 2014, spanlede in aanmerking kom vir betaalde aftyd (PTO). Die tempo waarteen jy jou bo toeval is gebaseer op jou jare diens, gemiddelde ure per week, en die posisie. Korporatiewe kantoor professionele On-site Healthy Living Center: Hierdie omvattende gesondheids-sentrum geleë in ons 108 gebou sluit 'n dokter hardloop gesondheids-sentrum, 'n state-of-the-art fiksheid sentrum, en 'n gesonde lewe Cafeacute bedien gesonde opsies vir ontbyt en middagete . Die Sentrum is oop vir alle werknemers. Diegene wat ingeskryf is in ons mediese plan kan sorg ontvang in die gesondheids-sentrum vir 'n 5 mede-betaal. Twee Fitnesscentrum opsies is beskikbaar teen 'n lae, mededingende pryse. On-site Kindersorg: Ons gelisensieerde fasiliteit en hoogs opgeleide personeel te voorsien kwaliteit kindersorg teen mededingende tariewe vir kinders ouderdomme ses weke deur middel van ses jaar. Hierdie voordeel is beskikbaar vir ouers wat werk by die Deerfield of Mt. Vooruitsig kantore. Meerijden en Metra Shuttle: Ons Deerfield kantore is gerieflik geleë naby Metra, Chicagolandrsquos pendelaar trein. Gratis pendeldiens na en van die Metra stop maak pendel maklik. Baie van ons mense gebruik ook die gerief van Meerijden, wat premium parkeerplekke bied om groepe wat registreer Werknemer Dienste carpool. On-site Store: Ons Deerfield kantoor sluit in 'n on-site Walgreens vol items wat wissel van snacks om Hallmark kaarte om oor-die-toonbank medisyne. Deerfield Kantore Slegs: Tjekwisseldiens OTM Kafeteria Mail diens Patelco Credit Union Redbox DVD verhuur Voorskrif Kiosk (met apteek konsultasie en onmiddellike voorskrif vul beskikbaar ndash 200 Gebou) YWCA Klere Drop Box Sien ons Deeltydse of Voltydse voordele bladsye vir ander maatskappy voordele wat jy kan geniet. Gesondheid amp Wellness professionele as spanlid in die uitbreiding van Walgreens familie van besighede, sal u voordele soortgelyk aan voltydse Walgreens spanlede egter, sommige aspekte kan uniek aan Take Care Gesondheid of Walgreens Infusion en Respiratoriese dienste. Sien ons Deeltydse of Voltydse voordele bladsye. Titel Goes Hier
No comments:
Post a Comment